"Kun je iets over jezelf vertellen?"

Evelyn Sequeira
17-03-2019
De welbekende vraag die tijdens elk sollicitatiegesprek wordt gesteld: ‘’Kun je iets over jezelf vertellen?’’ Deze vraag wordt vaak gebruikt als ijsbreker om het gesprek op gang te brengen. De vraagt biedt echter de mogelijkheid om een sterke eerste indruk te maken op de recruiter/werkgever. Het wordt vaak gezien als een gewone vraag, maar is misschien wel de belangrijkste vraag van allemaal. Je antwoord zet namelijk de toon voor de rest van het gesprek en is daarmee misschien wel bepalend voor het verloop van het gesprek.
Smartphone scherm met app iconen Het antwoord
Met het antwoord introduceer je jezelf en geef je stap voor stap relevante informatie. Wees vooral kort en bondig. Pak de aandacht en probeer die niet meer kwijt te raken.

Opleidingen
Geef chronologisch antwoord op de vraag. Vertel bijvoorbeeld over je gevolgde opleidingen of projecten en nevenactiviteiten, waarin je relevante kennis en vaardigheden hebt opgedaan. Noem relevante punten op waar je dieper op in kunt gaan.

Werkervaring
Vertel over je werkervaring en noem bijvoorbeeld een aantal zakelijke prestaties. Hiermee laat je zien wat je kwaliteiten zijn en hoe je die in de praktijk hebt toegepast. Noem twee of drie indrukwekkende prestaties en onderbouw deze met cijfers. Laat zien dat je goed bent voorbereid.

Vaardigheden
Benoem een klein aantal vaardigheden waarover je beschikt die belangrijk zijn voor de functie. Licht eventueel toe hoe je ze in het verleden hebt ontwikkeld. Natuurlijk kan het voorkomen dat je niet aan alle eisen voldoet, maar dat hoeft helemaal niet erg te zijn. Wees dus eerlijk en denk goed na over de vaardigheden waarmee je jezelf gaat verkopen.

Ambities
Dit is het moment jouw uitgestippelde carrièrepad te laten doorschemeren, maar wel op een voorzichtige manier. Dit kan namelijk een gevoelig onderwerp zijn. Enerzijds is het fijn voor een recruiter/werkgever om te zien dat een kandidaat duidelijk weet wat hij/zij wil. Aan de andere kant kan je antwoord een recruiter/werkgever juist doen inzien dat jullie niet op dezelfde lijn zitten. Het is belangrijk om doelen op te noemen die haalbaar zijn binnen de functie waarop je solliciteert. Later kun je eventueel lange termijn ambities bespreken. Laat zien dat je op zoek bent naar een baan voor de lange termijn. Werkgevers zijn vaak niet op zoek naar jobhoppers.

Waarom dit bedrijf
Als afsluiter kun je vertellen waarom je voor het bedrijf en functie kiest. Focus je op overeenkomsten tussen jou en de bedrijfscultuur, kenmerken van het bedrijf waardoor je jouw ambities kunt realiseren of bijvoorbeeld de passie die je hebt voor de diensten/producten van het bedrijf.

Onderschat de vraag ‘Kun je iets over jezelf vertellen?’ niet en bereid het goed voor. Maak een sterke eerste indruk, vertel je verhaal en vergroot je kans op een baan.

Smartphone scherm met app iconen bron Wetalent.nl
UniekCV maakt gebruik van cookies
We maken bij UniekCV gebruik van functionele, tracking en analytische tracking cookies om de optimaalste ervaring met de website te garanderen. Benieuwd naar welke cookies? Lees hier meer!